Selekcijski postupak u JANAF-u

Nakon objave natječaja, zapošljavanju u JANAF-u prethodi selekcijski postupak koji, uz stručni intervju, uključuje i psihologijsko testiranje te testove znanja i vještina specijalističkog područja kandidata kako bismo izabrali kandidata koji svojim stručnim znanjima, vještinama i radnim iskustvom najbolje odgovara zahtjevima radnog mjesta.