Jadranski naftovod, dioničko društvo, 28.04.2021. godine objavljuje natječaj za radno mjesto:

Inženjer pomorskog prometa (M/Ž), 1 izvršitelj

s mjestom rada na lokaciji Terminal Omišalj

Minimalni uvjeti:

• VŠS / 180 ECTS; fakultet tehničkog usmjerenja; područje: pomorstvo - kapetan duge plovidbe ili      inženjer pomorskog prometa nautičkog smjera;
• Svjedodžba o osposobljenosti za zapovjednika broda od 3000 BT ili većeg;
• Svjedodžba o osposobljenosti za rad na tankerima za ulje;
• Važeća pomorska knjižica;
• Rad s Microsoft programskim paketima;
• Znanje engleskog jezika struke;
• Vozačka dozvola B kategorije;
• 4 godine radnog iskustva na poslovima prihvata tankera, iskrcaja i ukrcaja tereta.

Poslovne aktivnosti u bitnom:

• Koordinira rad svih sudionika u procesu prihvata tankera, iskrcaja i ukrcaja tereta.
• Odgovoran je za sigurnost iskrcaja tereta;
• Sudjeluje u intervencijama u akcidentnim situacijama.

Obavezne kompetencije:

• Znanja iz područja struke (znanja o prihvatu, otpremi i sigurnosti na tankerima);
• Poznavanje propisa iz područja struke;
• Informatička pismenost; interpretiranje podataka;
• Upravljanje rizicima na operativnoj razini i sposobnost brzog rješavanja problema;
• Razvijene komunikacijske i organizacijske vještine;
• Mentorske sposobnosti; pouzdanost i sistematičnost; otpornost na stres.

Napomena: Radno mjesto Inženjer pomorskog prometa u JANAF-u, d.d. je u režimu smjenskog rada.

Izvršitelj se zapošljava na određeno vrijeme u trajanju od godine dana, s probnim radom od 6 (šest) mjeseci.

Prijave za natječaj s molbom, životopisom, preslikom diplome o završenom obrazovanju te elektroničkim zapisom o radno pravnom statusu izdanom za vrijeme trajanja ovog natječaja, šalju se putem aplikacijskog obrasca (klikom na gumb "Prijavi se"), zaključno s 05.05.2021. godine. 

Kandidati u svojoj prijavi mogu priložiti i druge dokumente za koje smatraju da su relevantni za natječaj, a potvrđuju kompetentnost u nekom od područja navedenih u minimalnim uvjetima ili obaveznim kompetencijama.

Kandidati moraju zadovoljavati minimalne uvjete radnog mjesta te posjedovati znanja, vještine i sposobnosti navedene u obaveznim kompetencijama kako bi zadovoljili uvjete natječaja, odnosno bili razmatrani kao kandidati za selekcijski postupak.

Kandidati u životopisu moraju navesti puni naziv radnih mjesta na kojima su radili te sažeti opis poslova, aktivnosti i radnih zadataka na navedenim radnim mjestima.

Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj: 121/17, 98/19) ali samo pod jednakim uvjetima u odnosu na ostale kandidate, dužan je pozvati se na to pravo u prijavi na natječaj te pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta natječaja, priložiti i sve ostale dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 kao i dokaz o načinu i vrsti prestanka radnog odnosa kod prijašnjeg poslodavca.

Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju po drugom posebnom zakonu ali samo pod jednakim uvjetima u odnosu na ostale kandidate, dužan je pozvati se na to pravo u prijavi na natječaj te pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta natječaja, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu, odnosno dokaz da je nezaposlen (potvrda Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdana za vrijeme trajanja ovog natječaja) kao i ostale dokaze, ukoliko to poseban zakon propisuje te dokaz o načinu i vrsti prestanka radnog odnosa kod prijašnjeg poslodavca.

Nepotpune (bez dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta) i nepravovremene ponude neće biti razmatrane.

O svim relevantnim informacijama vezanim uz natječaj kandidati će biti obaviješteni na telefon/mobitel ili e-mail adresu koju su naveli u molbi.

Po izvršenju prijave, kandidati će biti obaviješteni o zaprimljenoj prijavi.

Služba ljudskih resursa