Jadranski naftovod, dioničko društvo 18.4.2019. godine objavljuje natječaj za radno mjesto:

Stručnjak za poslovne aplikacije (M/Ž), 1 izvršitelj

s mjestom rada na lokaciji Zagreb

Minimalni uvjeti:

• VSS / 300 ECTS (5 godina rada na poslovnim aktivnostima iz opisa radnog mjesta) ili VŠS / 180 ECTS (10 godina rada na poslovnim aktivnostima iz opisa radnog mjesta);
• Znanje engleskog jezika struke;
• Rad s Microsoft operativnim sustavima i aplikacijama;
• Iskustvo rada s novijim IT tehnologijama;
• Poznavanje rada s C++, C# i/ili Java programskim jezikom;
• Odlično poznavanje relacijskih baza podataka i SQL jezika (SQL, Oracle);
• Vozačka dozvola B kategorije.

Poslovne aktivnosti u bitnom:

• Sudjeluje u projektima uvođenja novih segmenata informatičkog sustava JANAF-a;
• Sudjeluje u projektima integracije softvera JANAF-a (DMS, ECM);
• Analizira zahtjeve funkcionalnih područja u uvođenju novih i nadogradnji postojećih poslovnih aplikacija;
• Projektira i testira nova aplikativna rješenja;
• Aktivna je podrška korisnicima poslovnih aplikacija Društva, posebno u uvođenju novih procesa rada;
• Sudjeluje u upravljanju softverskom imovinom;
• Sudjeluje u projektnim timovima u postupcima nabave programske podrške (softvera) prema standardima struke;
• Dokumentira izvedena stanja i kontrolira provedbu aktivnosti održavanja i nadogradnje IT sustava u skladu s tehničkom dokumentacijom, važećim propisima i internim aktima;
• Sudjeluje u održavanju postojećih softvera;
• Prati i predlaže tehnologije izvođenja radova iz područja struke.

Obavezne kompetencije:

• Znanja iz područja dizajna, implementacije i integracije poslovnih aplikacija;
• Poznavanje propisa iz područja struke;
• Poznavanje propisa iz područja zaštite podataka;
• Znanje engleskog jezika B2 razine jezične mape EU;
• Inovativnost;
• Upravljanje informacijama;
• Kvantitativno i analitičko rasuđivanje; divergentno razmišljanje;
• Vještine treniranja;
• Interpretiranje podataka;
• Fleksibilnost, inicijativnost i sistematičnost.

Izvršitelj se zapošljava na određeno vrijeme u trajanju od godine dana, s probnim rokom od 6 (šest) mjeseci.

Prijave za natječaj s molbom, životopisom, preslikom diplome, preslikom važeće vozačke dozvole te elektroničkim zapisom o radnopravnom statusu izdanim za vrijeme trajanja ovog natječaja, šalju se putem aplikacijskog obrasca (klikom na gumb "Prijavi se"), zaključno s 26.4.2019. godine.

Kandidati u svojoj prijavi mogu priložiti i druge dokumente za koje smatraju da su relevantni za natječaj, a potvrđuju kompetentnost u nekom od područja navedenih u minimalnim uvjetima ili obaveznim kompetencijama.

Kandidati moraju zadovoljavati minimalne uvjete radnog mjesta te posjedovati znanja, vještine i sposobnosti navedene u obaveznim kompetencijama kako bi zadovoljili uvjete natječaja, odnosno bili razmatrani kao kandidati za selekcijski postupak.

Kandidati u životopisu moraju navesti puni naziv radnih mjesta na kojima su radili te sažeti opis poslova, aktivnosti i radnih zadataka na navedenim radnim mjestima.

Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj: 121/17) ali samo pod jednakim uvjetima u odnosu na ostale kandidate, dužan je pozvati se na to pravo u prijavi na natječaj te pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta natječaja, priložiti i sve ostale dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 kao i dokaz o načinu i vrsti prestanka radnog odnosa kod prijašnjeg poslodavca.

Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju po drugom posebnom zakonu, ali samo pod jednakim uvjetima u odnosu na ostale kandidate, dužan je pozvati se na to pravo u prijavi na natječaj te pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta natječaja, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu, odnosno dokaz da je nezaposlen (potvrda Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdana za vrijeme trajanja ovog natječaja), kao i ostale dokaze, ukoliko to poseban zakon propisuje te dokaz o načinu i vrsti prestanka radnog odnosa kod prijašnjeg poslodavca.

Nepotpune (bez dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta) i nepravovremene ponude neće biti razmatrane.

O svim relevantnim informacijama vezanim uz natječaj kandidati će biti obaviješteni na telefon/mobitel ili e-mail adresu koju su naveli u molbi.

Po izvršenju prijave, kandidati će biti obaviješteni o zaprimljenoj prijavi.

Služba ljudskih resursa